|
Bölümde köklü değisiklikleri baslatmak üzere atanan yeni bölüm baskanı, öncelikle öğretim üyelerinin desteğine gerek duydu. |
|
Yeni atanan bölüm baskanı, öncelikle öğretim üyelerinin güvenini kazanmaya çalısarak bir değisiklik yarattı. |
|
Yeni atanan bölüm baskanı, kapsamlı değisiklikleri baslatmadan önce tüm öğretim üyelerinin güvenini kazandı. |
|
Yeni atanan bölüm baskanı, köklü değisiklikler baslatmadan önce öğretim üyelerinin güvenini kazanmak zorundadır. |
|
Öncelikle öğretim üyelerinin desteğini isteyen yeni bölüm baskanı, önemli değisikliklere daha sonra basladı. |